Аудит бренда и дизайн-системы производителя удобрений

Крупный мировой производитель минеральных удобрений. Вертикально-интегрированная компания с полным циклом производства — от добычи сырья до поставки агрохимической продукции. Годовая выручка — более 300 млрд рублей.

Проект под NDA
Услуги
Стратегия компании
Бренд-аудит
О проекте

Руководитель одного из ключевых направлений давно видел проблемы в коммуникациях компании, но топ-менеджмент не был готов верить на слово. Ему требовались объективные доказательства и системный анализ, чтобы убедить руководство в необходимости реформ.

Наша задача — провести комплексный бренд-аудит, зафиксировать проблемы и подготовить дорожную карту изменений, которая станет аргументом для принятия решений на высшем уровне.

Текущая ситуация

В ходе аудита выявили три системные проблемы:

Позиционирование. Компания воспринимается рынком как промышленный гигант, тогда как конкуренты уже строят образ клиентоцентричных агропромышленных брендов. Внутреннее и внешнее восприятие не совпадают.

Продуктовая архитектура. Сложная запутанная система: ко-брендинги, хаотичное цветокодирование, отсутствие единой маркировки. Фермеры перегружены информацией и стремятся к простоте, а портфель компании — сложный.

Системность коммуникаций. Сайты выглядят по-разному, подразделения ведут независимую коммуникацию, нет единого подхода во внутренних проектах. R&D-разработки не видны рынку.

Решение

Зафиксировали каждую проблему с примерами и обоснованиями. Разработали три сценария изменений: от рефреша визуального стиля до полного ребрендинга с выделением клиентского суббренда. Подготовили рекомендации по унификации дизайн-системы, HR-брендингу и выводу инноваций во внешний контур.

Главное — предоставили ЛПР документ, с которым он мог идти к топ-менеджменту: факты, а не гипотезы.

Результат

Клиент получил дорожную карту с четкими сценариями — от обязательных изменений до фундаментальных. Компания начала движение к единой визуальной экосистеме и клиентоцентричности. Руководство признало необходимость реформ и запустило процесс ребрендинга компании.

Время реализации проекта — 2,5 месяца.